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苹果回应违反中国劳动法指控,称工人加班均自愿
浏览: 发布日期:2019-09-20
据外媒报道,中国劳工观察组织发布最新报告称,苹果及其制造合作伙伴富士康在位于中国的郑州工厂使用太多美国真人大富翁游戏机临时工,违反中国《劳动法》中临时工最多占工厂员工的10%的规定。其8月份临时工占据了郑州工厂员工的大约50%。

对此,苹果发文称“我们调查了指控,发现大多数指控与事实不符。”所有工人都得到了合理的报酬,包括加班工资和奖金,所有加班都是自愿的,且没有证据表明存在强制劳动的现象。但我们确实在调查过程中,发现派遣工人数量超出了我们的标准,我们也正在与富士康紧密合作,以解决这个问题。”52RD.com 微博关注:http://weibo.com/52rd 微信关注:admin_52RD
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